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Analista de DHO I

Descrição da vaga

Eii, vem conhecer a Gobrax!


Hoje somos a melhor empresa da América Latina na gestão de frotas conectadas e queremos nos tornar a melhor do mundo. Na Gobrax, somos movidos pela obsessão pelo cliente, agimos com atitude, simplicidade e velocidade, sempre guiados por dados e pelo poder de compartilhar.


✨ Sua missão na Gobrax:

Ser a pessoa responsável por impulsionar o desenvolvimento dos colaboradores da Gobrax, estruturando, executando e acompanhando estratégias de DHO e T&D que fortaleçam nossa cultura, ampliem competências e contribuam diretamente para o alcance dos resultados organizacionais. Atuará de forma próxima às lideranças e áreas internas, garantindo soluções de aprendizagem eficazes, eventos corporativos bem executados e iniciativas que elevem o clima e o engajamento do time.

Responsabilidades e atribuições

🚀 Como será seu dia a dia:

  • Levantar necessidades de desenvolvimento junto às lideranças, identificando lacunas de competências e oportunidades de aprimoramento;
  • Planejar, criar e conduzir programas de capacitação técnica, comportamental e de liderança, alinhados às metas da empresa;
  • Gerenciar a plataforma de aprendizagem, mantendo conteúdos atualizados, organizados e acessíveis para todos os colaboradores;
  • Avaliar treinamentos por meio de indicadores, feedbacks, pesquisas e resultados, propondo melhorias contínuas;
  • Acompanhar individualmente colaboradores no desenvolvimento de carreira, apoiando na definição de metas e planos de ação;
  • Atuar de forma consultiva com lideranças, apoiando iniciativas de cultura, clima, integração e engajamento;
  • Ser responsável pelo branding interno e comunicação interna, fortalecendo a identidade cultural da Gobrax para colaboradores presenciais e remotos;
  • Organizar e executar eventos internos (end to end), como comemorações, datas especiais, workshops e encontros corporativos, desde o planejamento até a entrega final;
  • Participar de iniciativas estratégicas como trilhas de liderança, ações com o time de vendas e programas voltados à conexão entre Diretoria e liderança.

Requisitos e qualificações

🔍 O que buscamos:

Formação:

Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.

Conhecimentos e Habilidades:

  • Experiência prévia com DHO e/ou T&D, incluindo condução de treinamentos, gestão de trilhas e apoio ao desenvolvimento de colaboradores;
  • Vivência com análise de necessidades de treinamento, levantamento de competências e construção de programas de aprendizagem;
  • Conhecimento em indicadores de T&D, avaliação de resultados e melhoria contínua;
  • Comunicação clara, empática e voltada ao engajamento de diferentes públicos;
  • Organização, planejamento e capacidade de conduzir múltiplos projetos simultaneamente;
  • Criatividade e visão sistêmica para propor soluções alinhadas aos objetivos estratégicos;
  • Desejável experiência com eventos internos, clima e cultura (incluindo GPTW) e ferramentas de comunicação interna;
  • Desejável familiaridade com plataformas de aprendizagem (LMS) e práticas modernas de educação corporativa.

Informações adicionais

🎁 Benefícios Gobrax

💳 Benefícios Flexíveis — Caju

Vale flexível + vale-refeição em um único cartão.

💰 Bônus por atingimento de metas.

🏥 Plano de Saúde — Unimed

Mensalidade acessível + coparticipação.

😁 Plano Odontológico — DentalUni

Mensalidade acessível e ampla rede credenciada.

🚌 Vale-Transporte ou 🚗 Reversão em Combustível

(opção com desconto de 6% em folha)

🏋️‍♂️ WellHub (Gympass)

Acesso à plataforma de bem-estar, academias e serviços de saúde.

🧘 Zenklub

Plataforma de saúde emocional, com apoio psicológico e conteúdos de bem-estar.

🏖️ Convênio SESC

Descontos e vantagens em diversas unidades e serviços.

🎓 Gobrax Academy

Trilhas de desenvolvimento técnico, comportamental e liderança.

👶 Licença maternidade e paternidade estendida

🛡️ Seguro de Vida — MetLife

🍎 Frutas fresquinhas no expediente

🍻 Happy Hour nas sextas-feiras

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com P&C
  3. Etapa 3: Entrevista com Liderança
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a empresa

Na Gobrax, estamos revolucionando a gestão de frotas conectadas e consolidamos nossa posição como a melhor empresa da América Latina nesse segmento. Nossa visão é ir ainda mais longe e nos tornarmos a melhor do mundo. Para isso, buscamos talentos que se identifiquem com nossa cultura, tenham mentalidade ágil e sejam comprometidos com planejamento e prazos de entrega. Se você tem paixão pelo que faz, iniciativa, ousadia e determinação, seu futuro brilhante pode começar aqui na Gobrax!

Missão

Facilitar e otimizar a gestão de frotas por meio da inovação e tecnologia, garantindo eficiência operacional, redução de custos e segurança para nossos clientes. Nosso compromisso é entregar soluções que transformam o setor logístico e impulsionam o crescimento dos nossos parceiros.

Valores

  • OBSESSÃO PELO CLIENTE: Se não faz diferença pro cliente, a gente nem começa
  • TEMOS ATITUDE: Agimos com autonomia e responsabilidade
  • NÃO COMPLICAMOS: Resolvemos, simplificamos e escalamos
  • OS DADOS NOS DIRECIONAM: Menos achismo, mais clareza
  • VELOCIDADE COM INTENÇÃO: Atua com urgência e foco em impacto
  • COMPARTILHAR É O QUE ACELERA: Crescimento coletivo, com troca e aprendizado contínuo